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单位克扣员工工资,应该向劳动部门进行反应,一般情况下员工需要先和单位协商,把扣款原因了解清楚,如果协商一不一致的情况下可以向劳动监察大队投诉,进行调节。在调节不
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您好,不合理
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《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
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你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下
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你好,离职当日应当结算工资。
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如果本月上班了,单位必须支付你实际工作的工资的。
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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您好,这种情况您可以报警处理
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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你好,建议双方协商解决
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