入职时没签劳动合同,现在公司要开除我,我可以有什么补偿吗?
更新时间:2018-05-26 16:00:57人浏览
问题描述:
你好,入职时没签劳动合同,现在公司要开除我,我可以有什么补偿吗?
1位律师解答
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁,主张赔偿金
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你可以申请劳动仲裁,要求未签订劳动合同的双倍工资差额及违法解除的经济赔偿金。
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你可向劳动仲裁部门申请用人单位支付你未签订劳动合同的双倍工资、补交你的养老保险。如胜诉才可抵扣欠款,否则你还应还欠款。
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