在工厂上班,干了一年多了,不知怎么的得了慢性病,目前请假状态,公司让我自动离职,我该怎么办

更新时间:2018-05-29 17:15:32人浏览
问题描述:
在工厂上班,干了一年多了,不知怎么的得了慢性病,目前请假状态,公司让我自动离职,我该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
2018-05-24 14:57:47
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,您可以去鉴定所得的慢性病是否与工作有关,如果有关可以到法院起诉,要求工厂赔偿。如果需要专业律师帮助,请来电咨询。
2018-05-24 20:26:27
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉。
2018-05-24 12:56:56
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
可以人社局投诉。
2018-05-29 17:15:32
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-05-25 10:17:10
周雷律师
服务地区-北京北京
您好,对方要支付您一个月的工资作为经济补偿金。
2018-05-24 14:16:29
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你好,可以向劳动监察大队投诉
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