在工厂上班,干了一年多了,不知怎么的得了慢性病,目前请假状态,公司让我自动离职,我该怎么办
更新时间:2018-05-29 17:15:32人浏览
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在工厂上班,干了一年多了,不知怎么的得了慢性病,目前请假状态,公司让我自动离职,我该怎么办
6位律师解答
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![顾倩团队律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005181021158j4chx5uats4104_110wh110.jpg)
顾倩团队律师
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服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
2018-05-24 14:57:47
![怀向阳律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20200915101557vvmcmruzhkje525_110wh110.jpg)
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,您可以去鉴定所得的慢性病是否与工作有关,如果有关可以到法院起诉,要求工厂赔偿。如果需要专业律师帮助,请来电咨询。
2018-05-24 20:26:27
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您好,建议申请劳动仲裁,确认双方存在劳动关系。并且向当地劳动监察大队投诉。
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你好,可以向劳动监察大队投诉
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您好可详细描述相应基本的权益
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