2位律师解答
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您的情况公司不需要支付补偿金。1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反
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解雇事由必须有证据支持,解雇程序也必须合法。
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你好,你的问题回复如下:
不合理。
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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你好,可以向劳动局投诉的
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你好,要看具体情况来分析。
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