国家规定的节假日也不休息，也不发班工资，请问这合不合法？我该怎么办？
更新时间：2018-05-24 11:38:56人浏览
问题描述：
我在上市公司给老总开小车，基本上是早上6点钟就开始工作，经常工作到晚上10点多钟才下班，平时没有周末休息，国家规定的节假日也不休息，腊月三十都叫去做事，也不发班工资，请问这合不合法？我该怎么办？
4位律师解答
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