工资2000现在是实习生,因为工作失职,被扣款500元,是合法的吗?并未造成实际经济损失
更新时间:2018-05-22 12:11:28人浏览
问题描述:
你好!工资2000现在是实习生,因为工作失职,被扣款500元,是合法的吗?并未造成实际经济损失
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司扣房租的行为是克扣工资吗?
案例:小王,山东人,是某劳务派遣公司员工。劳务公司在招聘小王时要求,小王必须在公司提供的宿舍里住宿,每月房租200元。但双方未就住宿问题签订任何协议。劳动合同约
工资
人浏览
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定:“企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。前款所称工资、薪金,是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没与我签劳动合同,少拿工资合理吗?
李翠红:我工作已经一年多了,可是单位始终没有和我签定劳动合同,我每月拿的工资比单位集体合同规定的少,这样对吗?咨询员:根据《上海市劳动合同条例》的有关规定,应当
工资
人浏览
工伤期间如果用人单位克扣工资,可以依据下来法律来维护自己的权利。因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被克扣工资没有补偿?错!
单位克扣工资被迫辞职,有没有补偿金?拒付延长工作时间工资报酬,被迫离开单位,单位可不可以不付补偿金?日前,劳动部门指出,按照最高人民法院的有关规定,5种情况下迫
经济补偿金
人浏览
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。您可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁,公司除应当足额支付您的工资外,还应当支付所欠公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况,建议向当地的劳动人力资源与社会保障部门(劳动局)进行投诉,视情况申请劳动仲裁处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司有相关的规定或制度(规定未有明显不合理),而相关的规定或制度也告知您了,公司按照规定罚款是没有问题的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
即刻离职员工被扣除7天代通知金,若非用人单位单方面解除劳动合同且未提前一个月通知的情况,则不符合《劳动合同法》第四十条的规定。若违法扣除,员工有权要求返还,否则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请4050社保补贴需要的条件:1、男性年满50周岁以上、女性年满40周岁以上的城镇居民;2、持《残疾人证》的居民;3、享受本市城乡最低生活保障的人员;4、解除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理公司公积金,一般有三个流程,具体如下:1、单位的相关部门需要携带职工居民身份证复印件、与单位建立的劳动关系证明、住房公积金登记表、法定代表人或单位负责人身份
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交了社保,没有社保卡,这种情况很正常呀,因为缴纳社保与有没有社保卡是没有直接关系的。缴纳社保是年满16周岁以上根据个人志愿都可以参加社会养老保险,而社保卡只要出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好:不会坐牢的,如果是真的发多,您最好还是退给人家,这也是一个人的道德品质
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你需要注意公司的和解方案是否与你的诉求一致、是否有差距以及能否在最大限度内满足你的诉求,具体的注意事项需要律师了解你的案情才能为你作出分析,建议致电咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:在中国,个人所得税的计算涉及多个因素,包括工资收入、扣除项目、税率和速算扣除数等。根据你提供的信息,假设没有其他扣除项目,按照2024年的个人所得税税率表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述来看,你方可能涉及的不当得利的,具体也得结合纠纷细节的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询