并未签署任何合同,我觉得并不适合自己,因而辞职,是否应支付我那5天的劳动所得,以及支付多少如何计算?

更新时间:2018-05-21 21:18:55人浏览
问题描述:
我在一家公司实习,并未签署任何合同,工作了5天,我觉得并不适合自己,因而辞职,企业是否应支付我那5天的劳动所得,以及支付多少如何计算?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
实习还是试用?实习不是劳动关系,不一定有工资,要看双方约定。
2018-05-21 18:20:26
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-05-21 21:18:55
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
应当按你出勤支付报酬。
2018-05-21 20:32:42
那个hr不肯支付我的薪酬,并且出言诅咒辱骂我,还说我并没有办理离职手续之前无故缺席算是旷工,故不肯支付我薪水
追问 2018-05-22 12:29:17
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
5天的劳动所得
2018-05-21 17:14:10
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好 5天的劳动所得
2018-05-21 17:33:48
追问那个hr不肯支付我的薪酬,并且出言诅咒辱骂我,还说我并没有办理离职手续之前无故缺席算是旷工,故不肯支付我薪水
追问 2018-05-22 12:30:20
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁的啊
2018-05-21 17:20:56
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