合同到期不续签的经济补偿金
更新时间:2018-05-21 20:27:48人浏览
问题描述:
公司提前一个月通知劳动者,劳动合同到期不续签,经济补偿金是按照劳动者的社会工龄计算还是按照在本单位的工作年限计算?
2位律师解答
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您好,一般在本单位的工作年限计算,满一年支付一个月工资。
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有经济补偿金啊
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可以,你符合条件了。只要你提出,单位就应当与你签。
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