合同到期不续签的经济补偿金

更新时间:2018-05-21 20:27:48人浏览
问题描述:
公司提前一个月通知劳动者,劳动合同到期不续签,经济补偿金是按照劳动者的社会工龄计算还是按照在本单位的工作年限计算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
按在本单位的工作年限计算经济补偿金。
2018-05-21 20:27:48
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,一般在本单位的工作年限计算,满一年支付一个月工资。
2018-05-21 13:37:10
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您好,一般在本单位的工作年限计算,满一年支付一个月工资。
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有经济补偿金啊
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