职工怀孕期间单位以职工病假为理由劝退,单位便停发工资,现在单位又强制指定医院看病,我们该怎么办?

更新时间:2018-05-21 12:37:47人浏览
问题描述:
职工怀孕期间单位以职工病假为理由劝退,劝退不成,单位便停发工资,用各种方式刁难,现在单位又强制指定医院看病,现在孕妇情绪非常不稳定,我们该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-05-21 10:16:58
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-05-21 08:42:43
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-05-21 12:37:47
薛雨思律师
服务地区-上海上海
劳动监察大队投诉
2018-05-21 09:24:55
韦云律师
服务地区-上海上海
如果心理足够强大,身体健康足够折腾,可依法抗争,可委托律师提供帮助。
2018-05-21 08:12:01
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