干了一个多月，主管说干活太慢，跟不上节奏，要把我辞退，该怎么办
更新时间：2018-05-24 18:15:20人浏览
问题描述：
干了一个多月，主管说干活太慢，跟不上节奏，要把我辞退，该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。违法解除赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍。
2018-05-24 18:15:20
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