工地上一个班组的工人因为工作原因内部打架,只有一个人受伤,并且住院了,另外两个打人的不理不睬,怎么办
更新时间:2018-05-20 22:57:17人浏览
问题描述:
工地上一个班组的工人因为工作原因内部打架,只有一个人受伤,并且住院了,另外两个打人的不理不睬,怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
您好!很高兴为您服务,建议您及时报警处理,如果对方拒绝承担相关责任,您可以通过起诉来维护自己的合法权益。具体如何操作需要根据您的具体案情量身定制,建议您到律所与律师面谈咨询。
2018-05-20 11:48:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
讨薪不成 深圳两工人设计勒死雇主
两名刑案记录在身的工人因雇主拖欠工资,窜至雇主居住的小区,并设计将其拉至顶层天台,用钢丝绳将其勒死。随后,二人瓜分了死者身上的12000元现金。今天,该案在深圳
刑事动态
人浏览
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪受伤民工停药 工程层层转包埋下纠纷祸根
来自娄底新化白溪镇的陈明山和龚厚山在讨薪时被打伤,目前,由于无力支付高额药费,已经被停药多日。被打成肋骨骨折的龚厚山伤势未愈,因停药每天疼痛不已,如不及时治疗,
工程转包纠纷
人浏览
1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:停工留薪1.标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警了没有,现在对方什么情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,伤情如何?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
户口本分户和不分户有什么区别
户口本分户和不分户的区别:户口本不分户,子女无法享受补贴,不需要缴纳费用。户口本分户后,家庭的土地会重新进行划分,子女无法继承父母的土地;父母子女有两个宅基地,
民法
人浏览
报警,让辖区派出所依法处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以主张赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求赔礼道歉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况可以强制迁出户口
强制迁出户口的情况:离婚后房子已经明确的判属归于其中的一方,另外一方就是不迁出户口,可以强制迁出。房子因为买卖或者是继承发生了产权上面的变化,现在产权的拥有者可
民法
人浏览
您好暂时不构成侵犯肖像权的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询