用人单位试用期内提前解除劳动合同是否赔偿

更新时间:2011-08-28 14:06:43人浏览
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用人单位试用期内提前解除劳动合同是否赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,试用期内劳动者存在过错或者证明不能胜任工作,用人单位是可以单方解除合同的,但应向劳动者说明理由。
2011-08-28 14:06:43
吴禹娴律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1284-9288
试用期内是双向选择的过程,是没有赔偿的。
2011-08-27 09:28:02
李同红律师
服务地区-北京北京
没有的。
2011-08-27 10:33:48
王汉勇律师
服务地区-北京北京
如果单位没有合法理由,属于违法解除劳动合同,你可以主张赔偿 如需帮助,可来电咨询
2011-08-27 09:31:20
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
如不符合录用条件,不需赔偿。
2011-08-27 09:24:32
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