九级工伤,已休一年,但已无法胜任原工作,单位要算病假,合理吗?

更新时间:2018-05-18 23:29:54人浏览
问题描述:
九级工伤,已休一年,但已无法胜任原工作,单位要算病假,合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以安排其他工作
2018-05-18 09:51:55
庞石磊律师
服务地区-四川成都
可以辞职,要求赔偿
2018-05-18 23:29:54
蒲杰律师
服务地区-四川成都
你好,工伤赔付了吗?
2018-05-18 09:16:46
郭光律师
服务地区-四川成都
不合理。单位可另安排合适岗位。
2018-05-17 22:13:24
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