请问一下我亲叔叔身体快不行了,最近可能就会去世。请假公司不批,请问单位这样做合法吗?
更新时间:2018-05-17 21:33:49人浏览
问题描述:
请问一下我亲叔叔身体快不行了,最近可能就会去世。我让我老婆先提前和领导打声招呼。请假公司不批,说休息的话按旷工,请问单位这样做合法吗?
1位律师解答
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通常情况下,如果公司存在相应的不按时支付相应的工资,不能够通过旷工进行辞职,通常可以通过合法的方式进行辞职。但是如果旷工的情况下离职的,会扣除一定的工资。在公司
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劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者自动离职,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。
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抓紧进行再行登记。
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向劳动部门投诉
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你可以辞职的。。。
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如果用人单位与劳动者劳动合同中约定了相关违约金的,如果劳动者提前辞职,是否要按照合同的约定承担相应的违约金呢?其实,在《劳动合同法》的22、23条中,列举了用人
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可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,被公司辞退时,工资应当一次性结清。如公司未履行此义务,您有权利要求公司立即支付所有欠薪,并可以考虑采取法律手段。
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既然比如说已经提高,都按照笔录中的约定来进行处理。
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