我老公骨裂,属于工伤,我要求对方赔款6万,多吗?这种情况赔偿多少合理

更新时间:2018-05-18 11:56:10人浏览
问题描述:
你好!我老公骨裂,属于工伤,我要求对方赔款6万,多吗?这种情况赔偿多少合理
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2018-05-17 15:21:24
姜俊律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-159-5690-8456
具体赔偿多少是根据伤情等级以及个人工资情况进行计算的
2018-05-17 14:24:14
岳静律师 咨询我
服务地区-安徽滁州·电话-138-0550-1956
需要鉴定残疾等级,才知道能索赔多少钱
2018-05-17 14:44:19
金平律师
服务地区-安徽合肥
一般需要进行鉴定,根据具体的伤情确定。及时申报工伤,维护自身权益。
2018-05-18 11:56:10
石志忠律师
服务地区-江苏南京
现在不太好说,要有鉴定结果才有定论。
2018-05-17 18:25:39
曹艳红律师
服务地区-河北石家庄
需参照各省标准计算
2018-05-17 16:58:52
胡志刚律师
服务地区-安徽合肥
工伤,是享受工伤保险待遇的。如果单位没有购买社保,则单位承担,具体数额要结合工资以及伤情承担才能计算的。
2018-05-17 16:44:13
段春雨律师
服务地区-安徽合肥
先去工伤认定,不要写辞职报告
2018-05-17 15:52:12
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