在公司工作四年,没给交社保,可以让公司以现金的方式补发吗
更新时间:2018-05-17 23:44:31人浏览
问题描述:
在公司工作四年,没给交社保,可以让公司以现金的方式补发吗
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
2018-05-17 15:43:36
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,国家强制规定用人单位需要给员工缴纳社保,如用人单位未足额缴纳社保的,您可要求用人单位进行补缴,如何补偿,需要您与用人单位协商解决
2018-05-17 10:25:15
咨询我
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,支付方式可以协商,但如公司通过现金形式发放,公司有风险,违反劳动法及相关规定。
2018-05-17 10:23:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
换单位后社保转移的方式和材料
我国劳动法明确规定,用人单位应该为劳动者缴纳社会保险,当劳动者换单位时,换单位后社保转移的方式和材料是怎样的?社保转移需要哪些手续?针对这几个问题下面法律快车小
社会保障
人浏览
社会保险缴费比例:个人缴费比例公司缴费比例养老保险8%20%医疗保险2%6%(另有每年的大病统筹120元左右,一般是双方承担各半)失业保险1%2%工伤保险01%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,社保补缴办理流程各地区,不同的补缴时间,办理流程可能存在不同,以北京市朝阳区为例:1、通过北京市网上申报系统(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人事档案不在公司,公司可不为劳动者交社会保险吗?
人事档案不在公司,公司可不为劳动者交社会保险吗?单位以劳动者的人事档案不在单位为由拒绝为劳动者缴纳社会保险的做法,是没有法律依据的;同时你公司不为劳动者缴纳各项
档案管理
人浏览
如果你是城镇户籍居民,可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。如果你不是城镇户籍居民,你不可以申请社保自缴费缴纳社保,只能通过再就业单位续缴社保。如果你是农业户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退职工,一直没交的养老保险。应当补交。可以向劳动行政部门或社保征缴机构投诉、控告。如因无法补交导致无法享受相关待遇的,可向法院提起诉讼。其他情况下,仲裁和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险补缴对象:1、个企业职工未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的;3、个体工商户,可以以个人身份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动法明确规定,劳动者通用人单位进行了劳动合同的签订后,形成了事实劳动关系的,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询