我是黑龙江哈尔滨的一名打工者,现在已经怀孕三个多月了,单位负责人从未考虑过我是孕妇的特殊情况,工作量上还是和平时一样,派我出差而且还没有休息日,经常性加班,我来到这个单位已经十个月了没有
更新时间:2018-05-16 19:01:34人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2018-05-16 19:01:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以安排哺乳期的女职工加班吗?
女职工在哺乳期内还承担着哺育婴儿的责任,仍然需要特殊对待。根据《女职工劳动保护规定》第10条的规定,女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第Ⅲ级体力
劳动法动态
人浏览
劳动合同中约定工资经双方确定,只要不低于当地最低工资就是合法的,劳动合同约定工资低于实发工资的情况,用人单位可以少缴纳五险一金,通常绩效考核等每月变化的报酬是不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下属企业破产,上级有义务安排员工的工作吗
案例黄女士所在国有企业宣告破产,她失去了工作。黄女士在该企业工作了30年,企业破产后,得到了数量不多的经济补偿,但她心里总有些不平衡。她认为,自己与企业签订的是
工资福利制度
人浏览
用人单位在休息日安排劳动者工作的,应如何支付加班费?
用人单位在休息日安排劳动者工作的,应如何支付加班费?原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第七十条规定,休息日安排劳动者工作的,应先按同
加班费
人浏览
根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。加班工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实行8小时双休,不违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资差额等。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同的,可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。请尽可能的收集存在劳动关系的证据,然后委托律师帮你维权。如有需要,可来电咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定:1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了压的工资也可以要回,一般是找用人单位协商要回。劳动者辞职到期的,是可以要求用人单位支付被扣押的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以申领养老金的条件有两个:一个是年龄条件,除符合规定提前退休的人之外,正常退休的年龄是男同志年满60周岁,女干部年满5周岁。另一个条件是缴费年限的条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人申请劳动能力鉴定流程:1、经过治疗后,伤情处于相对稳定状态;2、职工经治疗后,发现确实是因工作原因造成职工身体上的残疾;3、工伤职工的残疾对以后的工作、生活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学校如果是依法按程序处理,不存在过错与不当,没有理由起诉学校,对于刑事犯罪学生学校有权开险其学籍。对学校处理不服的或者处分决定有异议的,可以在接到学校处理或者处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高中生请假后学校不让来上学不一定犯法,但需考虑具体情形。若涉及学生权益被侵害,建议咨询法律人士。分析:从法律角度看,学校有权根据校规和教育政策管理学生。但学生请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询