把员工安排到分公司，单位签过补充协议书，要求员工服从公司电调动，可以要求公司按劳动法补偿吗？
更新时间：2018-05-16 15:51:22人浏览
问题描述：
单位解散，把员工安排到分公司，在原单位5年前，单位签过补充协议书，要求员工服从公司电调动，不想去分公司，可以要求公司按劳动法补偿吗？
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理！
2018-05-16 14:15:48
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