在游泳馆做了两年多了，没有签合同，老板要扣我这个月到现在一共16天的底薪，请问这合法吗？
更新时间：2018-05-15 17:18:00人浏览
问题描述：
在游泳馆做了两年多了，没有签合同，现在要离职，情况急所以没有提前说，老板要扣我这个月到现在一共16天的底薪，请问这合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司最多可要求员工赔偿工资的20%，协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁维权。
2018-05-15 16:38:36
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