合同到期公司不愿意给续签合同应当补偿多少

更新时间:2018-05-15 15:44:45人浏览
问题描述:
合同到期公司不愿意给续签合同应当补偿多少
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好!根据《劳动合同法》的相关规定,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-05-14 15:03:24
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-05-14 09:01:27
孟海律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-187-2160-8536
按照工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月
2018-05-14 16:41:11
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
要求经济补偿金。
2018-05-14 10:42:57
王昭律师
服务地区-上海上海
根据工作时间计算,工作满一年支付一个月工资。
2018-05-15 15:44:45
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好 可以申请劳动仲裁。
2018-05-14 15:26:21
陈文龙律师
服务地区-上海上海
一般按照工作年限,每工作一年赔偿一个月薪水。
2018-05-14 14:24:01
韦云律师
服务地区-上海上海
按员工2008年1月1日之后、离职之前最后一次在本单位的工龄计算。
2018-05-14 10:40:34
徐慕薇律师
服务地区-上海上海
按工作年限支付经济补偿金。
2018-05-14 10:15:04
韩海花律师
服务地区-上海上海
每工作1年,支付1个月的经济补偿
2018-05-14 09:52:33
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
2018-05-14 09:47:47
董越月律师
服务地区-上海上海
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-05-14 09:07:52
任涌律师
服务地区-上海上海
可以补偿的啊
2018-05-14 08:56:56
严燕律师
服务地区-广东深圳
你好,按照工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月。
2018-05-14 08:55:48
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