兼职人员未签订劳动合同如何解决拖欠工资问题

更新时间:2018-05-17 15:17:28人浏览
问题描述:
兼职人员未签订劳动合同如何解决拖欠工资问题
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
2018-05-12 23:26:38
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,到劳动部门申请劳动仲裁。
2018-05-12 11:19:51
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以申请劳动仲裁
2018-05-12 13:19:50
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2018-05-17 15:17:28
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
申请劳动仲裁。
2018-05-13 07:47:13
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2018-05-12 17:22:25
余金桥律师
服务地区-广东广州
向劳动部门投诉
2018-05-12 16:04:58
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,然后申请劳动仲裁
2018-05-12 13:32:25
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好可以劳动仲裁。
2018-05-12 11:13:14
李海江律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投诉或者向法院起诉
2018-05-12 10:59:18
孙世海律师
服务地区-北京北京
收集相关证据证明双方存在兼职劳动关系等,然后申请劳动仲裁。
2018-05-12 10:43:20
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收集相关证据证明双方存在兼职劳动关系等,然后申请劳动仲裁。
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