社保少缴,能够要求赔偿吗?

更新时间:2018-05-14 14:48:39人浏览
问题描述:
以前的公司给我交的社保短短续续的,一共在这家公司工作了28个月,共缴了10个月的社保,现在我早从这家公司离职了,劳务合同也找不到了,还能要求补偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,企业未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金。
2018-05-11 22:01:54
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果用人单位存在拖欠社保的情况,您可以到当地社保局投诉,要求补交。
2018-05-11 17:59:34
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以申请劳动仲裁
2018-05-11 17:54:05
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-05-14 14:48:39
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
可以申请劳动仲裁 .
2018-05-13 08:18:27
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议申请劳动仲裁
2018-05-11 22:23:07
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求其及时补缴的!
2018-05-11 17:55:46
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