我当时问工资还会发吗？也不说给不给工资！上月考勤和当月考勤如果不发工资，我该怎么办
更新时间：2018-05-13 09:03:12人浏览
问题描述：
你好，我是北京地铁安检员，因为一点小事被公司开除，领导让签自己离职单，我当时问工资还会发吗？领导说，不知道。之前签过的人都是没有发工资，所以我现在也不敢签。但是到现在也不让上班，也不说给不给工资！问题补充：16年干过一年地铁安检，当时就有一个月的工资未发，当时也不懂，看别人都没发，自己也没找，现在因为违反公司纪律，公司要开除，上月考勤和当月考勤如果不发工资，我该怎么办
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2018-05-11 10:09:47
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，理论上，如劳动者严重违法用人单位的规章制度，并造成损失的，用人单位可以解除劳动合同而不需要支付经济补偿金，如涉及违法解除的，可要求用人单位给予经济补偿，根据您的情况，如您自己签订离职单，属于自愿离职，一般是没有经济补偿金的，且涉及拖欠员工工资的，您可到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，详情可电询律师为您进一步分析
2018-05-11 10:05:21
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