我2015年11月到公司上班签了2年合同,至今也没有续签(当时合同书没有给员工一份)请问我该怎么办啊?

更新时间:2018-05-13 09:32:36人浏览
问题描述:
我2015年11月到公司上班签了2年合同,至今也没有续签(当时合同书没有给员工一份)现在新换来领导要我调岗走人。请问我该怎么办啊?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果到期未续签,可以主张未签劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿,如存在调岗等行为可以一并要求赔偿。
2018-05-11 10:36:07
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-05-11 08:59:53
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,申请劳动仲裁
2018-05-11 09:03:41
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
申请劳动仲裁维权。
2018-05-13 09:32:36
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-05-11 10:30:13
周雷律师
服务地区-北京北京
你好,您可以要求对方支付您经济补偿金。 .
2018-05-11 09:35:16
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,如果无法协商,建议申请劳动仲裁
2018-05-11 09:11:23
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