工作一个月被公司辞退可以要求赔偿吗
更新时间:2018-05-10 16:56:07人浏览
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工作一个月被公司辞退可以要求赔偿吗
1位律师解答
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单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
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被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿;二是依《劳动合同法
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看看具体辞退理由了
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您好,劳动者只有在严重失职,营私舞弊,且给用人单位造成重大损害的,用人单位才能解除合同,否则构成违法解除劳动合同,可以要求经济补偿金。
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您好,您可以根据您所签的合同要求赔偿
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