6位律师解答
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第一,假如合同明确约定了工作地点,又没有其他公司可单方面调整员工工作地点约定的话,你们可以拒绝搬迁,在原地点上班,公司如果因此开除你们,属于违法解除劳动关系,应
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你好具体什么情况,可以来电详询。
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你好,具体什么具体概况
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公司不续约,按法律规定要支付你经济补偿。
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没签劳动合同仲裁能赢。劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在,例如打卡记录、工资流水等。未签订劳动合同是违法的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,劳动者提起仲裁能
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你好,了解一下,谁发的短信。
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那你现在也上诉 然后申请保全
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