旷工自动离职，能拿退工单
更新时间：2018-05-11 09:49:41人浏览
问题描述：
旷工自动离职，能拿退工单
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工被辞退能拿补偿吗
若员工的旷工严重违反了单位的规章制度，单位将其辞退，员工是没有补偿金的。如果仅仅只有旷工一两天，尚未达到严重违反的程度，那么单位不得随意将其辞退。以下由法律快车
劳动争议处理
人浏览
离职证明的作用：1、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作，减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。2、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工多少天算自动离职
随我国经济发展，随人民生活水平越来越高，对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象，我国对旷工做出了更加完善的规定。那么旷工多少天算自动离职呢？针对旷工多少
劳动法动态
人浏览
1、只要付出了劳动，就可以拿到劳动报酬；2、但如果因为旷工给单位造成损失，单位有权要求赔偿；3、依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工3天算自离违法，该规定无效。什么是自动离职？原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发[1994]48号）曾经明确，“自动离职”是指职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同依法解除时，用人单位应当一次性结清工资。除双方约定的以外，一般应当在5日内结清，工资计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到退工单。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般可以。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，咨询公积金管理部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到退工单，有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
延迟签订劳动合同，若是自用工之日起超过一个月未满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；若用人单位不支付的，可以向当地的劳动行政部门举报。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关规定，若公司以合法理由扣除工资作为赔偿，需符合一定条件和程序。您可以参考《工资支付暂行规定》，了解公司扣除工资的具体原因和赔偿依据。如果确实存在损失需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳动局一般需要两个月左右才能解决；而找劳动仲裁委员会的，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不得超
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好！请描述一下具体情况。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请律师申请劳动仲裁
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
具体根据单位规定并结合自身情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看具体情况来分析。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
