入职一个星期,正常离职,请问有工资吗?

更新时间:2018-05-10 17:17:33人浏览
问题描述:
入职一个星期,正常离职,请问有工资吗?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2018-05-10 09:36:09
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
nh你好,按照实际上班的天数发放工资
2018-05-10 08:36:44
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议,申请劳动仲裁
2018-05-10 08:31:10
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以支付工资
2018-05-10 10:14:59
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你好,有工资
2018-05-10 17:17:33
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,建议,申请劳动仲裁
2018-05-10 17:02:09
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,申请劳动仲裁
2018-05-10 10:33:52
王辉律师
服务地区-北京北京
您好,只要是建立劳动关系之日起,用人单位应当支付劳动报酬的。
2018-05-10 09:53:55
周雷律师
服务地区-北京北京
您好,对方是需要支付您工资的。
2018-05-10 09:53:34
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-05-10 09:19:55
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
申请劳动仲裁 .
2018-05-10 08:45:58
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,应当支付工资报酬的!
2018-05-10 08:33:33
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