合同快要到期了，公司通知我调岗，公司决定不再续签合同了。请问这样有补偿吗，我可以申请职业病吗？
更新时间：2018-05-10 17:56:38人浏览
问题描述：
我是在2012年6月份进入本公司工作的，合同快要到期了，公司通知我调岗，原因是我听力下降调离噪音岗位，新岗位劳动强度提高了我干不了为此双方不能达成一致，公司决定不再续签合同了。请问这样有补偿吗，我可以申请职业病吗？
4位律师解答
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