那还要给一次性就业补助金吗?有没有法律文件规定?如果她现在提出辞职的话还要给这比费用吗?

更新时间:2018-05-09 13:30:32人浏览
问题描述:
请问2015年8月5日发生的工伤,工伤结束后没有辞职,继续上班的,然后2019年3月到退休年龄50周岁,不能拿到养老金,那还要给一次性就业补助金吗?有没有法律文件规定?如果她现在提出辞职的话还要给这比费用吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任涌律师
服务地区-上海上海
不一定,具体微信
2018-05-09 13:30:32
什么意思?到退休年龄可以不用给?我没找到一定要给的文件。而且就算给已经满49周岁了,辞职的话每满一年递减20%吗?
追问 2018-05-09 13:56:09
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