企业聘用未成年人

更新时间:2018-05-07 10:52:51人浏览
问题描述:
xx公司外包平台聘用未满18周岁的员工,且未签订用工合同,现在想离职,却被告知许提前一个月提交辞职申请,否则按旷工处理,现在我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2018-05-07 10:52:51
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
没有签劳动合同可以仲裁
2018-05-07 10:16:37
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