拖欠工资我能拿到多少赔偿

更新时间:2011-08-25 16:37:11人浏览
问题描述:
我是一家公司的工人,到现在为止我们没有签订任何劳动合同,公司拖欠我三四个月的工资没给,而且前几个月以绩效考核为由,在我的基本工资的基础上,扣除好多钱,近期我想辞职,但公司依然让我干满一个月再走,请问这合法吗?如果我起诉的话,我能拿到多少赔偿金。公司承诺给我缴纳劳动保险,公司出一部分,我自己出一部分,我自己出的那部分每个月工资都扣除了,但公司一直没交,我又该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郝秋丽律师
服务地区-山东济南
提前30天书面通知即可。经济补偿金的标准没满一年支付一个月的。保险事宜可以向劳动监察部门投诉。
2011-08-25 16:37:11
徐学春律师
服务地区-山东烟台
协商不成的,可以取证后仲裁。。。。。。。。 索要双资,补偿,拖欠工资及赔偿等。。。。。。 单位未交保的,可一并索回。。。。。。。
2011-08-25 16:00:12
潘宏律师
服务地区-山东青岛
提起劳动仲裁,主张解除合同,经济赔偿金。
2011-08-25 14:49:34
汪文芳律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的补偿金及缴纳社保。
2011-08-25 14:48:26
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