2位律师解答
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协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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找劳动鉴察大队
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被迫解除劳动合同并要求经济补偿金~具体来电咨询~
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可以申请劳动仲裁,要求支付工资。
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你好,你想人事部门提交辞职信,办理辞职手续
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对于急速离职的工资扣除问题,常见的处理方式包括:首先,根据劳动合同约定和《劳动合同法》规定,确定劳动者是否违法解除合同;其次,若违法解除合同,计算给用人单位造成
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面对工资和加班问题以及住宿问题,你应该首先与工厂进行沟通并收集证据。如果无法解决问题,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁/提起诉讼来维护自己的权益。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你作为妻子你可以自己去办理
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