并与老板口头协议一万元一月,到目前未签订劳动合同,我目前已辞工又怕他不支付剩余工资该怎么办?

更新时间:2018-05-06 10:03:17人浏览
问题描述:
你好,去年11月份我到本公司,并与老板口头协议一万元一月,到目前未签订劳动合同,已发了11月12月和1月工资,今天是5月5日公司4月27日支付了2月份工资财务支付部分5000元,另外个人支付部分5000元未支付,我目前已辞工又怕他不支付剩余工资该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
万安松律师 咨询我
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
以公司未签订书面劳动合同违法为由,书面辞职并要求支付拖欠的工资、二倍工资差额(从11月至今的工资)、补缴社保、经济补偿金等。 协商不成,可提起劳动仲裁。 如需代理,与我联系
2018-05-06 10:03:17
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成,您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点
2018-05-05 19:20:36
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您好,保留证据,如果他不支付,可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁,
2018-05-05 19:28:54
您好!请问要保留哪些证据呢?我在网上查了一下,未签定劳动合同可以要求赔偿二倍工资是吗?
追问 2018-05-05 19:51:39
可以要求双倍工资赔偿,需要提供事实劳动关系的证据,比如工资单、工作服、工作牌或考勤同事的证人证言等。
追答 2018-05-06 10:43:12
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