3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河北石家庄
单位必须要对你做相应的补偿,最好事先和单位协商解决该问题。如协商不成,只能通过诉讼方式解决了,那就要注意证据的准备,一定要充实充分。如不清楚可电话咨询。
2009-04-25 14:08:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于工伤理赔:1、工伤理赔款一般由雇主承担2、如雇主投保社保,由社保支付一部份,企业支付一部份3、如雇主投保商业雇主责任保险,由商业保险公司支付约定赔款4、雇主
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故的工伤中,在责任方赔偿之后,申请工伤待遇审核即可。但是仅仅会补齐责任方赔偿不足的部分,或者没有的部分。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否办理了工伤保险并不影响工伤的认定,只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的法定条件即可申报;没有办理工伤保险只是不能向社会保险部门工伤保险基金申报理赔治疗费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故的工伤中,在责任方赔偿之后,申请工伤待遇审核即可。但是仅仅会补齐责任方赔偿不足的部分,或者没有的部分。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经认定为工伤了吗?如果已经认定为工伤,就应该按照工伤保险条例的规定赔偿,
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤,再根据劳动能力鉴定和自己工资确定赔偿数额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
并非是没有死人就不算工伤,只要是由于工作原因产生的伤害都可以算作工伤。如果当地的劳动部门不处理,可以向其上一级部门投诉或者申诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
10级残,具体数额问当地律师,各地的标准不一样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工非工作时间自行摔伤,通常情况下老板无需承担赔偿责任。此类情况不属于工伤范畴,因为伤害并非在工作过程中或由于工作原因造成。若员工自行摔伤,责任应由其个人承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资有三个办法快速解决1、到劳动监察部门投诉举报12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务哦。2、仲裁向当地劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作,比如:在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作,这些都是对身体或皮肤有伤害的,所以属
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》中并没有单独明确规定未成年人的工作时间,未成年人工作时间与普通劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以提出劳动仲裁申请补偿。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,若公司未经协商单方面变更劳动合同内容,如降薪,员工有权在一年之内申请劳动仲裁。不及时处理可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以找当地社保部门进行更改。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去你应聘的单位现场去了解实际情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解案件信息综合判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询