年龄到期了，合同未到期，用人单位应该赔偿吗？
更新时间：2018-05-04 15:49:24人浏览
问题描述：
年龄到期了，合同未到期，用人单位应该赔偿吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-05-04 10:28:40
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