下班时间发左交通事故,员工负七成责任,住院休养要四个月,期间工资怎么算?

更新时间:2018-05-10 11:37:44人浏览
问题描述:
下班时间发左交通事故,员工负七成责任,住院休养要四个月,期间工资怎么算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖德保律师
服务地区-广东韶关
员工负主要责任,不属于工伤,属于非因工负伤,医疗期工资不低于最低工资标准的80%。
2018-05-10 11:37:44
马艳芬律师
服务地区-广东韶关
《广东省工资支付条列》(广东省人大常委会2005年1月19日通过,同年5月1日起施行)第24条第2款规定:用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十
2018-05-04 08:54:45
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