请问在职十年,现提出准备离职发现公司才交了五年社保,能提出补偿吗?
更新时间:2018-05-04 07:47:44人浏览
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请问在职十年,现提出准备离职发现公司才交了五年社保,能提出补偿吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![王亿彬律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/20200521101522axrx9twutvpx113_300wh300.jpg)
服务地区-广东广州
用人单位侵害您社会保险权益的,您也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈!
2018-05-03 15:58:36
![马俊哲律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/20210120173011zq3w2wpjqpem479_300wh300.jpg)
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-05-03 12:11:31
![封华清律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/202005210958508iugpfnun7zs684_300wh300.jpg)
服务地区-广东广州
你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-05-03 11:17:07
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