应届毕业生,工作两周,工作内容强度太大,口头跟经理提出离职,不然算人员流失不给工资。
更新时间:2018-05-03 19:50:22人浏览
问题描述:
应届毕业生,工作两周,工作内容强度太大,每天晚上都是晚半个小时下班。口头跟经理提出离职,他说要做满一个月才能走,不然算人员流失不给工资。
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