公司搬迁加工伤九级，公司应该怎么赔偿？
更新时间：2018-05-08 10:54:25人浏览
问题描述：
公司搬迁加工伤九级，公司应该怎么赔偿？？？？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
您好，单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。
工商赔偿的项目有治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金（九级为九个月工资）、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等等。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，需要在解除劳动合同的情况下支付。
2018-05-02 14:50:19
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余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
九级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元
2018-05-03 07:01:38
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