到了退休年龄,但是在休病假,可以办理终止合同吗?13年8月进入公司,后面还要支付病假工资吗?

更新时间:2018-05-02 11:30:06人浏览
问题描述:
到了退休年龄,还没满15年,但是在休病假,可以办理终止合同吗?13年8月进入公司,到18年7月9日到58周岁了。后面还要支付病假工资吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
到了退休年龄,劳动合同法定终止。医疗期内,单位无合法理由不得终止合同,有义务支付医疗期内工资。
2018-05-02 11:30:06
到了退休年龄50周岁了,然后5月份开始休的病假,13年8月份进入公司的,到18年7月9日50周岁了。那还要终止合同后,还要支付病假工资吗?还是劳动合同要等到医疗期满后才能终止合同?那不是退休时间也过了吗?虽然没有拿到养老金
追问 2018-05-02 13:35:17
到退休年龄,劳动关系可直接终止。
追答 2018-05-03 06:13:34
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
到了退休年龄还是医疗期满?到退休年龄,一般即合同终止。
2018-05-02 10:22:27
到了退休年龄50周岁了,然后18年5月份开始休的病假,13年8月份进入公司的,到18年7月9日50周岁了。那要终止合同后,还要支付病假工资吗?
追问 2018-05-02 13:32:14
韩海花律师
服务地区-上海上海
达到退休年龄,劳动关系自然终止
2018-05-02 10:52:44
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
劳动合同到期吗?
2018-05-02 10:49:47
劳动合同8月14日到期。7月9日满50周岁。5月份开始休病假,那到了退休年龄后,终止合同了,还要支付病假工资吗?
追问 2018-05-02 13:33:40
终止合同后不是劳动关糸
追答 2018-05-02 15:06:43
那还要付病假工资吗?在退休前一直休病假的?还有年休假退休了还要给他未休年休假的工资吗?按照什么标准?
追问 2018-05-02 15:29:48
退休后不上班,发退休金,公司不发工资
追答 2018-05-03 12:59:01
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