我去年9.28被公司降职没降薪,就在新岗位做了半年多,我想以调动我岗位这个去仲裁可以吗谢谢!

更新时间:2018-05-02 09:56:36人浏览
问题描述:
我去年9.28被公司降职没降薪,当初不懂想要这份工作,就在新岗位做了半年多,合同上我是票务主管,降职是售票员。降职调动岗位没让我签过字同意,领导说看你表现,表现好再调上来,被他这样一说我在新岗位上做了7个月,可现在一直找我事,逼着我走。所以现在我想以调动我岗位这个去仲裁可以吗谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好可以申请劳动仲裁
2018-05-02 09:08:18
我劳务合同找不到了,2013年签合同上面写票务,2015年又签了一份新的。上面写着票务主管,就是15年的这个合同找不到了。不知可以仲裁吗?调岗时效是不是一年内去仲裁有用呀!
追问 2018-05-02 09:37:41
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
已经晚了。。
2018-05-02 09:56:36
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
可以先去劳动监察大队投诉
2018-05-02 08:27:11
不能去仲裁吗?
追问 2018-05-02 08:42:52
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