我没签合同,但在一个单位做了24年了,他们现在突然不让做了,我有权利要求得到实偿金吗,如有,应得多少呢,

更新时间:2011-08-24 22:18:17人浏览
问题描述:
我做了24年,突然不让做了,要求得到补偿金.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱律师
服务地区-江苏常州
你好:若违法解除无固定期限劳动合同,应承担赔偿责任,如需帮助,请电话联系。
2011-08-24 22:18:17
林太龙律师
服务地区-江苏镇江
单位解除合同,应赔偿。可以要求给予经济补偿。如有需要可以电话联系
2011-08-24 21:12:15
孙开国律师
服务地区-贵州遵义
你好,按照法律规定,你已与该单位成立无固定期劳动合同,单位解除合同,应赔偿。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。   第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2011-08-24 17:12:26
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