已离职,提成迟迟不发,怎么维权

更新时间:2018-04-28 23:47:30人浏览
问题描述:
我在一家公司工作2年半,3月底离职,因为是销售管理岗位,涉及提成,大家都已发了提成只有我的没发,理由是因为一个客户有退款,现在一直拖,理由是客户没有解决,提成就不发放。客户退款正常直接扣提成,也只是很小部分,而我的提成是一个季度的,现在离职了,迟迟不给一个季度的提成,希望老师们能给个建议
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
2018-04-28 23:47:30
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
,您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。,
2018-04-28 11:26:57
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以向当地劳动局主管部门反映处理。
2018-04-28 11:24:37
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,申请劳动仲裁
2018-04-28 11:25:03
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
你好,可以向当地劳动局主管部门反映处理。
2018-04-28 21:49:31
章敏律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018-04-28 16:39:28
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议向当地劳动局主管部门反映处理
2018-04-28 15:23:10
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