只有终止合同的经济补偿合法吗?公司要求如果要解除劳动合同需要我自己写书面申请,我可以要求双倍补偿吗?

更新时间:2018-04-28 11:03:11人浏览
问题描述:
关于公司拆迁,但公司说没有安置补偿,只有终止合同的经济补偿合法吗?又正好哺乳期还有三个月到,公司要求如果要解除劳动合同需要我自己写书面申请,可以吗,我可以要求双倍补偿吗?急急急
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区-四川成都
不要自己写离职申请。让公司辞退你。可以主张双倍经济补偿金、
2018-04-28 10:52:08
吴佩炫律师
服务地区-四川成都
建议不要写离职申请。可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。
2018-04-28 11:03:11
陈彦尹律师
服务地区-四川成都
你自己申请离职就没有劳动补偿
2018-04-28 08:21:25
罗学德律师
服务地区-四川成都
你好,不要写
2018-04-28 02:00:59
郭光律师
服务地区-四川成都
你好,建议不要写离职申请。仲裁要求赔偿金。
2018-04-28 00:38:32
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以要求双倍补偿
2018-04-27 23:40:13
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