员工调动不服从怎么办
更新时间:2011-08-24 10:02:09人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![梁丽律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2011030315574486_110wh110.jpg)
服务地区-江苏苏州
你好,具体要看你们之间的劳动合同如何约定,要是在合同中约定的员工无条件的服从公司的调岗的话,那员工不去肯定是违反合同约定的,若没有约定肯定不能解除合同!
2011-08-24 10:02:09
![柴海艳律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20120802235cbe3f_110wh110.jpg)
服务地区-辽宁大连
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以提前一个月或者额外支付一个月工资解除劳动合同。
2011-08-24 08:38:52
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