后因保卫部门用人，单位有十多年只涨绩效工资不涨基本工资。请问专家单位这样做合法吗？
更新时间：2018-04-29 21:43:33人浏览
问题描述：
您好专家，我是在一企业连续工作25年的职工，以前是一线干活工人，后因保卫部门用人，借调保卫处门卫工作9个月后将我原基本工资降低近900元，单位有十多年只涨绩效工资不涨基本工资。请问专家单位这样做合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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