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你好,辞职需要提前三十天书面通知公司,试用期的话提前三天书面通知公司即可,不需要批准,到期自离即可。如果公司不批准,可以到当地劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁
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提前三天申请,到期离职就是
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法
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您好,通常辞职是需要提前一个月提交书面申请,建议你先行协商解决,协商不成,可以去劳动监察部门投诉。希望可以帮助到你
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您有权依法辞职,甲方无权阻止。根据《中华人民共和国劳动合同法》,您可提前通知甲方解除劳动合同。若甲方压着不让走,您可以向劳动部门申请劳动仲裁。如不及时处理,可能
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公司未将法定假日计入工资是不正常的。根据《工资支付暂行规定》,工资支付应包含特殊情况下的工资支付,法定假日应计算工资。若公司未按规定支付,劳动者有权投诉或申请劳
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你好,可以去劳动局投诉你的老板9
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