我在乡卫生院上班,因为还没结婚,的待遇和我们相同,我想申请调动 请问我该怎么写呢?
更新时间:2011-08-24 07:28:58人浏览
问题描述:
我在乡卫生院上班,因为还没结婚,还有些私人的事,加之院长对他亲戚(临时工)的待遇和我们相同,且还只是上二线班的。工资不 透明化。等等着些问题,我想申请调动 ,请问我该怎么写呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作岗位调动申请书
工作岗位调动申请书我已在建行XX分理处,XX储蓄所的XX岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(简单的工作总结),于XX年取得过分行的优秀员工称号,并于X
劳动合同纠纷
人浏览
岗位和工作调动需要双方协商一致。且需要书面签字确认。《劳动合同法》第三章劳动合同的履行和变更第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁后被调离岗位
因不满公司合同期满后不与自己签订正式劳动合同,几名管理人员向劳动部门申请仲裁,后来该公司将这几名管理人员安排去干清洁工、搬运工等工作岗位。昨天下午,东莞市波记机
劳动法动态
人浏览
降薪和未经员工同意调岗都是违法行为,单位涉嫌变相解除劳动合同,是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、证明你跟原单位已经解除了劳动合同关系,杜绝双合同现象。2、从离职证明里面判断你在原单位的工作情况,节省背调时间。比如你如果跟对方打了官司,对方肯定是不愿意给
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退前要公正。辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大范围裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于公司方面的原因应当向员工做好解释工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是公务员编制不适用劳动合同法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
严重超时,可随时辞职,或投诉到劳动监察部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要有接收单位,还要符合当地的户籍政策.具体有接收单位办理.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提供证据,仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理不服从安排的员工时,可依据劳动合同中的约定或公司合法的规章制度来操作。在决策时,应综合考虑员工行为的严重性和公司规定的合法性。建议首先与员工进行协商,如果协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同如果未超过一年,可以主张自入职第二个月起至第辞职走时的双倍工资,依据见劳动合同法82条;没有缴纳社保,也可以依据38、46条主张经济补偿金。第四十六
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,那你要去劳动局咨询一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是否有签劳动合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询