我在单位工作了14年，没有签过任何合同，单位要给我换部门，原先工资2600元我不想去，请问全部能赔我多少钱？
更新时间：2018-04-25 16:29:19人浏览
问题描述：
我在单位工作了14年，没有签过任何合同，单位要给我换部门，原先工资2600元我不想去，请问全部能赔我多少钱？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位没与我签劳动合同，少拿工资合理吗？
李翠红：我工作已经一年多了，可是单位始终没有和我签定劳动合同，我每月拿的工资比单位集体合同规定的少，这样对吗？咨询员：根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，应当
工资
人浏览
1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注销，我还能要经济补偿吗？
在市场经济中，公司的经营沉浮是比较正常的事，一家公司经营不善，造成劳动纠纷的情况也不鲜见，可是一些劳动者却在公司被注销后才如梦初醒，想要回自己权益连公司的影子都
公司注销
人浏览
用人单位没有签订劳动合同严重违法，私自降薪也违法了劳动法，可直接书面离职，并向当地机关申请劳动仲裁。申请劳动仲裁之前需要准备好证明与所在公司劳动关系的证据：有公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司认为劳动者不能胜任工作岗位的，应当说明该岗位的胜任条件以及不能胜任的理由，不能随便调岗以及降薪。并且，即使劳动者确实不能胜任工作岗位，用人单位也应当对其
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同，是指用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求经济补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
更换岗位你可以拒绝，但是你自己辞职是没有补偿的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
委托律师维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以得到补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况是可以要求退学费的，但可能需要根据合同规定支付一定的违约金。根据民法典相关规定，合同解除后，您有权要求赔偿已履行的部分损失。如果驾校拒绝退费，建议您向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，您有权根据具体情况要求学校退还部分未使用的费用。但具体能否退还以及退还多少，需结合合同条款和法律规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
委托合同是代理的一种根据，委托代理协议一般包括以下内容：当事人条款、委托处置的事务、双方当事人的权利、义务、报酬、完成委托事项的质量要求、完成委托事项的期限、违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对合同单方违约的情况，可以根据《民法典》的相关规定，选择解除合同或者要求违约方进行补救。这样可以保护自己的权益，避免损失扩大，并确保合同目的得以实现。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
对开发商违约不退定金的情况，你可以首先尝试与开发商协商，要求退还定金。如果协商无果，根据《民法典》相关规定，你还可以选择仲裁或起诉等法律途径来维权。注意及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以参照事故前12个月的收入平均值的，需要收入证明、银行流水等予以作证的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！上诉针对有异议部分收费
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合涉及的纠纷细节研判对方收取费用在法律上是否具有依据的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
